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Formación como Gestalt Life Coach

Hablar del coaching bajo un enfoque gestáltico es hablar de una metodología que parte de la autoobservación y cambio del propio aspirante a ser coach, es decir, pasa por una genuina revisión de quien soy como persona para, junto con una sólida teoría, poder ayudar a otros a encontrarse a sí mismos.


Lo anterior se desprende del hecho de que “no puedo dar aquello que no tengo”, de aquí que nuestra formación busca proveerte de las capacidades para que puedas ayudar a los otros en el ámbito personal, laboral y relacional a ser tan felices como les sea posible. 


Es importante tener en cuenta que ayudar a los demás es ayudarte a ti mismo.

​

La formación esta integrada por tres Módulos:

Competencias a desarrollar:

​

  • Comunicación asertiva, efectiva y empática (verbal y no verbal).

  • Liderazgo (guía, conductor y formador) efectivo, multidisciplinario y multigeneracional.

  •  Ampliación de habilidades para “percibir” los hechos.

  • Manejo del cambio y de actitudes.

  • Dominio Personal (ampliación de conciencia) y uso efectivo de las emociones.

  • Capacidad para autoformación y la formación de otros.

Dirigido a:


Jefes de equipo de organizaciones privadas, públicas, comunitarias, que deseen mejorar
sus habilidades de liderazgo y gestión de personas.
Profesionales de las carreras de Psicología, Organizacional, Administración, Formación
Gerencial y profesiones de ayuda tales como: enfermeras, docentes, médicos y público en
general que acompañe y ayude procesos humanos.

Metodología


Basada en la Fenomenología (Husserl), la Facilitación de Aprendizaje (Carl Rogers), la Andragogía
(Alexander Kapp, Eduard C. Lindeman, Malcolm Knowles y Félix Adams), el
aprendizaje por discernimiento (Wolfgang Köhler), y las dinámicas de grupo (Kurt Lewin). Se combina el
Enfoque, la Teoría y Práctica Gestalt y su aplicación en cualquier ámbito personal, grupal y en diversos
contextos organizacionales.
Es dinámica y práctica, con ejercicios individuales y grupales, numerosos role-playing para trabajar las
habilidades, herramientas y técnicas de coaching y dinámicas grupales, siempre supervisado por los
formadores/coaches del programa.

Módalidad Mixta o Hibrida


Duración: 96 horas
Horario: 6:00 p.m. – 9:00 p.m.
Inscripción: B/. 100.00
Abono mínimo mensual B/. 100.00 (9 meses)

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Módulo I

​Estructura, competencias y metodología del Líder-Coach bajo Enfoque Gestalt.

 

  • Bases teórico-prácticas del Coaching bajo Enfoque Gestalt. 

  • ¿Qué es Gestalt Coach? Coaching de Vida (Live Coach).

  • Individual. Proyecto de Vida. Decisiones personales y profesionales.

  • Procesos de cambio. Grupal.

  • Proyectos de parejas, familias, comunidades, grupos

Módulo II

Herramientas de Coaching I: Competencias, organización, interacción y metas del Líder-Coach bajo Enfoque Gestalt.

​

  • Perfil de Competencias del Coach Gestalt. 

  • Estructura de la Sesión de Coaching 

  • Modelo Gestalt Coach de escucha e indagación amplia y de precisión. 

  • Preguntas poderosas, desafiantes: la focalización.

  • Ver lo obvio 

  • La interacción entre Coach Gestalt y Coachee: conexión emocional y sintonía con el Colaborador o el Equipo. 

  • Manejo de emociones, del cuerpo y del estrés por parte del Coach Gestalt. 

  • Metas del Coach Gestalt: autoconocimiento, integración, responsabilidad y autoapoyo. 

  • Procesos individuales, Racionalidad, emocionalidad y corporalidad.

  • Coaching individual. Coaching individual en grupo.

Módulo III

Herramientas de coaching II: Comunicación y Coaching. 

​​

  • Comunicación y Coaching: Principios generales de la comunicación. 

  • Cómo desarrollar empatía, asertividad y escucha activa. 

  • El lenguaje del Coach Gestalt. 

  • Preguntas poderosas: Incentivar la reflexión, la creatividad, la motivación, el autoconocimiento, la responsabilidad, el compromiso y la acción. 

  • Feedback y Coaching 

  • Coaching grupal a Líderes.

  • Grupos auto-dirigidos (co-responsables).

  • Del Líder hombre al Líder Grupo (auto-apoyo) 

  • Cómo hacer preguntas poderosas. 

  • La Ética del Líder – Coach bajo Enfoque Gestalt. 

  • Entrenamiento y práctica.

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